Die Ernennung des DSB ist wichtig und sollte nicht unterschätzt werden! In der Realität stellen wir aber leider allzu oft fest, dass sie ohne wirkliche Überlegung vergeben wird.
Ein Interview mit Jacques Folon im Solution Interview Magazine Jacques Folon erinnert an die wichtige Rolle des DSB und seine Wahl durch die Organisationen.
Der DSB ist eine Funktion, die durch die Europäische Datenschutzverordnung, die sogenannte GDPR, geschaffen wurde. Sie ist insbesondere für Unternehmen vorgeschrieben, die eine große Anzahl personenbezogener Daten verwalten, für Unternehmen, die sensible Daten verwalten, und für alle Organisationen des öffentlichen Sektors. Die GDPR legt fest, dass es sich bei dieser Person sowohl um einen Mitarbeiter des Unternehmens als auch um einen Externen handeln kann.
Der DSB muss über viele Eigenschaften verfügen, was seine Auswahl komplex macht. In der Tat muss er
- über Rechtskenntnisse und Fachwissen im Bereich des Datenschutzes verfügen
- über gute Kenntnisse der Informationssicherheit verfügen
- unabhängig sein (der DSB entscheidet allein über seine Aufgabe)
- von Anfang an in alle Entscheidungen im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten einbezogen werden
- eine Kontroll- und Beratungsfunktion haben - und daher die Einhaltung der Vorschriften nicht selbst durchführen
Die Wahl des DSB muss oder sollte auf der Grundlage der obigen Ausführungen begründet werden.
Denken Sie daran, dass viele DPOs https://www.gdprfolder.eu nutzen, um ihnen bei der Einhaltung der Vorschriften in ihrer Organisation zu helfen. Zögern Sie nicht, sich ihnen anzuschließen.
